伊万科维奇卸任中国男足主帅，足协宣布启动新一轮选帅程序

北京,pg模拟器电子2025年3月15日 —— 中国足协今日正式发布公告，确认克罗地亚籍主教练布兰科·伊万科维奇（Branko Ivanković）不再担任中国国家男子足球队主教练一职，这一决定标志着又一段中外合作的执教旅程画上句号，中国足球再次站在了寻找领路人的十字路口。

执教历程回顾：短暂的磨合与未竟的目标

伊万科维奇于2023年底临危受命,接掌中国男足教鞭，其任期至今约一年零三个月，上任之初，他曾被寄予厚望，不仅因其拥有丰富的亚洲足球执教经验，曾带领伊朗国家队征战世界杯，并率领山东泰山队夺得中超冠军，更因其务实的战术理念被认为可能更适合当前的中国队，足协在当时的公告中强调，希望借助其经验完成球队的更新换代，并稳定球队在亚洲足坛的竞争力。

在任期间,伊万科维奇带队参加了2026年美加墨世界杯亚洲区预选赛第二阶段（36强赛）的部分关键战役，以及多项国际热身赛，其执教成绩呈现出一定的波动性，球队在部分场次中展现了改进的战术纪律性和进攻组织，但在面对亚洲一流强队及关键“生死战”时，仍未能取得突破性胜利，最终未能带领球队以小组头名直接晋级下一阶段预选赛，出线形势依然胶着且充满挑战。

在2023年亚洲杯的征程中,中国队的表现未能达到公众预期，小组赛阶段即遭遇困境，进攻乏力、场面被动的问题依然突出，尽管伊万科维奇在任期内尝试启用部分年轻球员，并调整战术体系，但球队整体战绩的提升幅度有限，未能实现短期内显著提振球队士气和成绩的既定目标。

解约背后：成绩压力与战略考量

多方信息显示,此次换帅决定是综合评估后的结果，首要因素无疑是球队大赛成绩未能达到预期，世界杯预选赛的征程是中国足球当前的核心任务，任何未能在此关键路径上取得清晰进展的情况，都会带来巨大的决策压力，足协管理层与教练团队在球队建设理念、短期成绩要求与长期发展规划之间，可能也存在需要调和之处。

中国足球正处于一个复杂的重建阶段,随着国内职业联赛环境的变化，以及新一代球员的成长，国家对男足的发展有着多维度的期待：不仅要求大赛成绩有所起色，也期望在比赛内容、精神面貌和青少年人才输送衔接上看到积极变化，当教练团队的工作成果在这些维度上的显现与各方期待存在差距时，改变便成为可能的选择。

伊万科维奇本人及其团队在执教期间展现了职业态度,其工作也得到了足协部分人士的认可，公告中也对其付出的努力表示感谢，在竞技体育，尤其是承载着亿万国人情感的中国足球领域，成绩往往是衡量去留的最硬性标尺。

未来走向：选帅启动与球队何去何从

随着伊万科维奇的离任,中国足协同时宣布，将立即启动新一轮国家队主教练的选聘工作，选帅范围据悉将不设限，既包括熟悉亚洲及中国足球的知名外籍教练，也不排除优秀本土教练的可能性，选帅标准将侧重于对现代足球发展趋势的理解、出色的执教履历、快速整合球队的能力，以及带领队伍应对高强度世预赛的丰富经验。

国家队的管理工作暂由中方教练组协同足协技术部门共同负责,确保球队日常训练和即将到来的集训比赛不受影响，接下来中国队在世预赛中的赛程依然艰巨，新帅能否尽快到位并熟悉球队，将直接影响队伍的备战工作。

行业反思：频繁换帅的循环与长效机制之困

伊万科维奇的离任,再次引发了关于中国男足长期稳定发展路径的讨论，过去十余年间，国家队主教练位置频繁更迭，从世界名帅到本土精英，多种模式均已尝试，但球队的整体竞争力始终在亚洲范围内徘徊，未能实现持续提升，每一次换帅都伴随着新的希望，但往往也陷入相似的困境。

评论人士指出,国家队的成绩根基在于蓬勃健康的职业联赛和高效的人才培养体系，主帅固然重要，但其工作成效极大依赖于可选拔球员的质量、数量以及整体的足球环境，如何在每一次选帅时，不仅着眼于短期大赛任务，更能将其纳入中国足球长期、连贯的战略规划中，避免急功近利，是摆在决策者面前的老问题，也是新课题。

伊万科维奇时代的结束,是中国足球寻求突破过程中的又一个节点，他的离去留下的是未完成的考题和亟待重整的球队，对于中国男足而言，寻找新帅只是第一步，更重要的是，整个足球体系能否从中汲取经验，给予新任主帅更清晰的目标、更持久的耐心以及更坚实的支撑，球迷们仍在等待，等待一支能在绿茵场上展现自信、打出内容、赢得尊严的中国队，下一次启航，方向何在，答案需要所有足球从业者共同书写。